ابدأ من السؤال الذي تريد الإجابة عنه

أربعة تقييمات واضحة. اختر نقطة البداية المناسبة.

استخدم التقييم الشامل عندما تتداخل التحديات، وقيّم الجاهزية قبل مبادرة تغيير، أو افحص الاعتمادية عندما يتوقف القرار والعمل عند شخص محدد.

تشخيص مؤسسي متقدم · إصدار تجريبي

OCRA 360

تقييم الجاهزية والقابلية المؤسسية للتغيير؛ يربط التوجه والقيادة والابتكار والاستيعاب بسجل التنفيذ.

أداة تطويرية. تحسب الإجابات على الخادم وتُحفظ محلياً على جهازك.

المسار الموصى به للتغيير

يقيس قدرة المؤسسة على قيادة التغيير وتطبيقه وتبنّيه وتثبيت أثره.

تظهر النتيجة فوراً وتبقى الإجابات داخل المتصفح.

عندما تتداخل التحديات

يقيّم الاعتمادية والأداء والحوكمة والمعرفة، ثم يحدد موضع الأولوية.

نحفظ سياق المؤسسة والإجابات بعد موافقتك لإصدار الرقم المرجعي والتقرير.

تشخيص مؤسسي مركز

يفحص استقلال القرار والصلاحيات والعمليات والمعرفة والأداء.

لا تُرسل إجابات هذا الفحص إلى الخادم، ولا تحتاج إلى إنشاء حساب.